A interferência da empresa na organização dos trabalhadores é atitude anti sindical, é crime. A empresa age através das chefias, de RHs, algumas secretárias, membros da associação e outros, aproveitando-se da sensibilidade dos trabalhadores. A empresa disponibiliza sua estrutura e pessoas para promover e incentivar abaixo assinados entre os trabalhadores, envio de emails, fomento a “rádio peão”, etc., a fim de desmobilizar a resistência na luta pela busca de melhorias, como se a diretoria do sindicato fosse inimiga da base. A empresa está com medo de quê? O Sindaen denunciou ao MPT práticas anti sindicais e pessoas que as praticam. Aguardamos providências legais.
